Szervezetfejlesztés tanácsadó levelezőképzés

NYÁRI AKCIÓ: A KÉPZÉSI CSOMAG ÁRA   99.000 Ft helyett ma csak 49.500 FT 

NAPI AKCIÓMAI vásárlás esetén +1 ingyen tananyagot kérhet! 

Szervezetifejlesztés szervezeti magatartás és kultúra, ami egy vállalato híresség és gazdaggá tehet  „A szervezeti (vállalati) kultúra azoknak az alapfeltevéseknek (hipotéziseknek) összessége, amelyeket egy adott csoport talált ki, fedezett fel vagy fejlesztett ki.Miközben megtanult szembenézni külső alkalmazkodási és belső integrálási problémáival, és amelyek elég jól vannak felépítve ahhoz, hogy érvényeseknek tekintsük őket, és hogy így újra taníthassuk őket, mint amelyek ezekkel a problémákkal kapcsolatban a gondolkodás, a felfogás és az érzés helyes módját képviselik.”

A vállalati kultúra nemcsak értékképzetekből, normákból és szabályozásokból mutatkozik meg hanem szervezeti struktúrákból, vezetési eszközökből munkaerő-kiválasztási és továbbképzési koncepciókból know-how standard-okból a berendezések összességének minőségéből és korszerűségéből is.

Ha így értelmezzük a vállalati kultúra nem csupán pszichológiai konstrukció, hanem a teljes vállalati valóság tükörképe

Szervezetfejlesztés és a vállalati kultúra:

– a szervezet,  a stratégia,  a munkaerő, a vezetési stílus, a rendszerek és eljárások, az irányadó koncepciók és a vállalat elfogadott értékrendszere

A SZERVEZETELEMZÉS, szervezetfejlesztés

A vállalati kultúra „szintjei”, tartalmi elemei és jelei

  1. A vállalati kultúra funkciója és „erőssége”
  2. Hosszútávú változási tendenciák
  3. A vállalati értékek
  4. A vállalati alapelvek és a vezetési alapelvek

SZIMBOLIKUS IRÁNYÍTÁS

  1. Nyelvezet, beszédstílus
  2. Mítoszok, anekdoták és más történetek
  3. Hősök, példaképek
  4. Szokások, szertartások, rítusok

A VÁLLALATI KULTÚRA ALAKÍTÁSA FEJLESZTÉSE

  1. Mi adhat létbiztonságot?
  2. A változás okairól
  3. Dolgozzuk meg a kultúrát, de vajon uralható-e?
  4. Az átalakítás megfelelő időpontja
  5. Termékorientáció vezet a megfelelő kultúrához?
  6. A vállalati társadalmi fejlődés feltételei
  7. A vállalati kultúra alakításának alapelvei
  8. A vállalati kultúra diagnózisa

Szervezetfejlesztés?

  1. A vállalati stratégia és a vállalati kultúra
  2. A fejlődés
  3. Stratégia és kultúra egyeztetése
  4. A változtatás módja és sorrendje

SZERVEZETPSZICHOLÓGIA

SZERVEZETI CÉLOK ÉS FELADATOK

Sikeres vizsga esetén Szervezetfejlesztési tanácsadó minősítés, és oklevél kerül kiállításra.

NYÁRI AKCIÓ: A KÉPZÉSI CSOMAG ÁRA   99.000 Ft helyett ma csak 49.500 FT 

NAPI AKCIÓ:  MAI vásárlás esetén +1 ingyen tananyagot kérhet! 

This form is currently undergoing maintenance. Please try again later.
Real Time Web Analytics

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás