Csoportfejlesztés specialista levelezőképzés

NYÁRI AKCIÓ: A KÉPZÉSI CSOMAG ÁRA   99.000 Ft helyett ma csak 49.500 FT 

NAPI AKCIÓMAI vásárlás esetén +1 ingyen tananyagot kérhet! 

Csoportfejlesztés, de minek ? Ugye mindenki szeretne jó csapatban eredményesen dolgozni?  De mit jelent a jó csapat, mit jelent a csoportfejlesztés?  Van akinek jó légkörű együttműködést, van akinek lelkesedést, van akinek okos, jó társakat és eredményes munkát jelent  a jó csapatban végzett  együttműködés. Sok olyan csapat van, amelyben lelkesedéssel dolgozunk, és sok olyan van, amelyben hiányzik a lelkesedés. A csoport “lelkesedése” a csoport érzelmi,  energetikai jellemzője, azt jelzi hogy milyen  szívesen vagyunk, dolgozunk küzdünk a csoport céljaiért.

A csapat egy másik jobban érthető és kevésbé érezhető oldala a csoport racionális problémamegoldó képessége, ez meg inkább a csoport “szelleme” lehet.  A csoport “okossága” nem azonos a csoport tagjainak okosságával.  Kísérleti eredmények igazolják, hogy a csupa szuper intelligens emberből álló csoportok sokszor rosszabb eredményt érnek el, mint a többféle emberből verbuválódott teamek.

Csoportfejlesztés és a csoport “lélek”

Segítheti is és akadályozhatja is a csapat racionálisan, tudatosan kitűzött céljának elérését.  Ha elhanyagoljuk a csoportlétnek  ezt az oldalát, ha nem veszünk róla tudomást, attól az még létezni fog, sőt jobban virul tudatos, racionális kontroll nélkül és a nem tudatosodott csoportfolyamatok eluralhatják a csoportot és a csapat nem tudja, de teszi módon, általa ismeretlen ezért uralhatatlan folyamatoknak eshet áldozatul, és így  az elhanyagolt terület  megakadályozhatja a csoportot  céljainak elérésében.  A jól szervezett csoportmunka pedig a maga szolgálatába tudja állítani ezeket a folyamatokat.  A csoportos együttgondolkodásnak, a csoportos együttlétnek bármilyen is a folyamat, van néhány olyan törvényszerűsége, amelyet érdemes figyelembe venni akkor, amikor csoportmunkát szervezünk.

A csoportok fejlődése sajátos jellegű, meghatározott minőségi jellemzőkkel időben egymást követő szintekből áll. A csapatok fejlődési fázisaiban felfedezhető mintázatok konkrét tartalmi különbözőségük ellenére hasonló lefutásúak. A csoportfejlődés egyes szakaszai általában észrevétlenül követik egymást. E fejlődési folyamat az esetek egy részében sikeres és a csoport stabilizálódásához vezet. Más esetekben a csoport nem megy végig a fejlődés egyes szintjein, hanem megakad a fejlődés kezdeti fázisain, s egy idő után szétesik, felbomlik, vagy keservesen él együtt problémáival, többen eltávoznak, vagy csak fizikailag vannak jelen, sok a hiányzás, nagy a fluktuáció. Fontos, hogy a vezető ismerje a csoportfejlődés egyes fázisainak jellemzőit, mert akkor nem érik váratlanul az általa tapasztalt jelenségek, s át tudja segíteni csoportját a következő fejlődési fázisba. A fejlődés fázisainak tudatosítása a csoporttagokban is az észlelt jelenségek megértéséhez, elfogadásához vezethet.

Csoportfejlesztés vezető levelező tananyak témakörei

  • konfliktus-és stresszkezelés
  • prezentáció
  • kommunikációs készségek
  • csapatszellem építés
  • mentori kvalitások
  • nehéz pillanatok megoldásai
  • vitákat generáló partnerekkel
  • ha népszerűtlen bejelentések és a rossz hírek ránk várnak
  • félbeszakítások, elterelő manőverek irányítása
  • meglepetés – effektusok tudatos és hatásos bevetés
  • csoportdinamikai gyakorlatok
  • egyének összességéből csapat

Sikeres vizsga esetén  Csoportfejlesztő specialista minősítés, és oklevél kerül kiállításra.

NYÁRI AKCIÓ: A KÉPZÉSI CSOMAG ÁRA   99.000 Ft helyett ma csak 49.500 FT 

NAPI AKCIÓ:  MAI vásárlás esetén +1 ingyen tananyagot kérhet! 

This form is currently undergoing maintenance. Please try again later.

 

Real Time Web Analytics

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás